Управление

– НАШИ ГЛАВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

ViewPOINT  бережно относится к знаниям, литературе, культуре и эрудиции

Мы высоко ценим креативность, личную целостность, прозрачность, конфиденциальность и профессиональный подход.

Мы также уделяем особое внимание ответственности, умению руководить коллективом и работать в команде, а также работе с клиентами.

Считая перевод – истинным творением художника, мы определили все три составляющие творческой работы:

* идея – мотивы работы,

* практика – результат и влияние на наших клиентов,

*развитие – влияние, на развитие бизнеса наших клиентов.

Наши принципы и профессиональный подход применяются при выполнении всех наших новых, текущих и завершённых проектов.

При принятии корпоративных решений мы руководствуемся принципами компании, именно они определяют наши цели, благодаря принципам, мы завоевали мировую известность, вышли на беспрецедентно высокий уровень и добились длительного успеха.

– АКРЕДИТАЦИЯ

– КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА

ViewPOINT  обеспечивает высокий уровень качества услуг, разрабатывая специальные методы и строгие критерии оценки перевода, тщательно следя за выполнением работы и  применяя все предписания требования системы контроля качества.

Отличительной чертой компании является строжайшая система контроля качества.

Методы контроля качества:

Руководство компании берёт на себя ответственность неукоснительно следовать политике в области качества, обеспечивать выполнение ее на всех уровнях управления компании.

Ответственность и обязанности сотрудников строго распределены.

– Сотрудники компании высококвалифицированные и компетентны при выполнении порученных заданий, они несут полную ответственность за правильное исполнение своих обязанностей.

– Сотрудникам предоставлены все необходимые ресурсы для увеличения эффективности выполнения поставленных задач.

– Ведётся выдача, хранение и контроль документации.

Забота о качестве услуг – долг каждого из нас. Внедряя

новейшие технологии и методы, мы добились как удовлетворения запросов клиентов, так и увеличения заработной платы сотрудников и годовой прибыли компании.

– СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ   

Высокая социальная ответственность является одним из главных принципов нашей деятельности, вклад компании в общество Каира обусловлен проведением социально ориентированной политики.

Мы запустили социальную программу, направленную на получение образования в области лингвистики, филологии и перевода учащимися средних и старших классов. Цель программы ознакомить учащихся с условиями современного мира, проблемами и перспективами развития.

Более того, понимание нашей роли в современном мире позволило нам разработать  электронный журнал, нацеленный на расширение кругозора подростков в Египте и во всём мире. Мы планируем дальнейшее расширение круга читателей журнала (в настоящее время доступного только на английском языке), за счёт предоставление версии журнала на всех официальных языка ООН.